LEURS MISSIONS, LEURS COMPETENCES ET LEUR OFFRE DE FORMATION

Leur profil ? Chef d’équipe, Chef de chantier, conducteur de travaux, chef de site(s), …

Leurs missions ?Organiser le travail de leur(s) équipe(s), gérer le planning et les moyens car ils sont garants des délais et de la rentabilité, s’assurer du respect des règles de prévention, de sécurité et de santé sur leur périmètre de responsabilité, rendre compte à leur hiérarchie de l’avancée du travail et de tout aléa qui représenterait un risque de dérapage ou dépasserait leurs attributions.

Leurs compétences ? Très souvent issus du « terrain », reconnus pour leur savoir-faire technique et leur engagement, ils se voient confier des missions d’encadrement opérationnel qui demandent de nouvelles expertises et un nouveau positionnement. Ils doivent prendre de la hauteur tout en restant humbles, se faire respecter dans leur nouveau rôle, être meneurs d’hommes, être garants de la bonne réalisation technique, transmettre leurs connaissances et savoir-faire à leurs équipes et s’assurer de leur montée en compétences. Leur capacité à dialoguer avec le client et les autres intervenants (coordonnateur sécurité, autres corps d’état …) sera déterminante pour le bon déroulement des opérations.

Leur offre de formation ? Notre offre facilite toute nouvelle prise de fonction et facilite la montée en compétences sur des sujets précis. Elle est regroupée dans le domaine « Management d’affaires et d’équipe » et plus précisément dans les sous-domaines « Organisation et gestion de chantier et d’intervention », « communication », « management et commercial – relations clients ». Ils sont également toujours concernés par des formations « obligatoires / réglementaires », et « techniques métiers ».

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