Recueil de vos réalités et besoins
Définition du cahier des charges
Choix de la méthodologie d’intervention la plus adaptée, des contenus et formats de formation
Echange et validation
Proposition d’intervenants à la pointe de leurs savoirs, dans leur expertise technique et pédagogique parmi notre réseau d’experts
Choix
Toutes nos formations prennent en compte le contexte du stagiaire
Envoi/téléchargement des supports de formation
Transmission des connaissances
Mise à disposition d’outils opérationnels, théorie, jeux de rôle, échanges sur les pratiques, travail sur la posture…
Pilotage par l’équipe Afortech de l’ensemble des interventions
Gestion de l’interface avec les formateurs, et garantie des meilleures conditions de réalisation
Suivi des groupes en formation
Prise en compte de la satisfaction des participants et du commanditaire
Mise en place d’actions correctives
Supervision des évaluations et des retours d’expérience
Evaluations en amont de la formation pour évaluer le niveau et/ou l’éligibilité de la personne à la formation
Evaluations formatives en cours de formation pour permettre à chacun de savoir précisément ce qui est acquis et ce qui ne l’est pas encore
Évaluations sommatives en fin de formation pour être au clair sur ce qui peut être immédiatement mis en œuvre dans son activité professionnelle au quotidien
