Vous êtes en charge des ressources humaines

S’adapter en permanence aux évolutions marchés, métiers, techniques règlementaires, exigences clients,

Intégrer les risques juridiques dans son activité pour éviter les contentieux, favoriser la prévention sécurité sur chantiers et site pour limiter les accidents du travail et les inaptitudes,

Renforcer l’efficacité des professionnels, leur performance et favoriser leur épanouissement au travail,

Accompagner le développement des potentiels et faciliter les évolutions de carrière en donnant des clés managériales et les leviers de réussite d’une affaire, 

Assurer l’employabilité des collaborateurs en renforçant leur capacité à apprendre, à se confronter à de nouvelles situations, à résoudre des problèmes et ainsi gagner en autonomie,

Renforcer la cohésion d’équipe autour du projet d’entreprise, donner du sens aux actions et favoriser ainsi l’esprit d’entreprendre ensemble, 

Se préparer dès aujourd’hui aux nouveaux défis à relever …

Veille sur les évolutions réglementaires, techniques métiers et marchés, Opportunités de financement pour vos formations grâce à nos liens privilégiés avec les OPCA 

Appui et conseil au plan de formation, à la conduite d’entretiens , analyse de vos spécificités, définitions des objectifs, évaluation des prérequis, choix des méthodes et formats de formation et accompagnement, proposition de contenu, …,  

Accès simplifié à une offre de formation riche, reconnue comme une référence par les professionnels du bâtiment, actualisée chaque année selon les évolutions et les remontées clients et experts (parcours de formation sur mesure, offre clés en main, offres phares)