CQP Conducteur de Travaux en Menuiserie de bâtiment et d’agencement

Ce Certificat de Qualification Professionnelle est une certification créée, délivrée et reconnue par les professionnels du BTP.

C’est une reconnaissance officielle des savoir-faire et compétences du salarié dans son métier.

A l’issue de son parcours de formation, le candidat sera en mesure de participer à l’organisation d’un chantier à partir du dossier confié par sa hiérarchie, d’assister la gestion et le pilotage de l’exécution du chantier jusqu’à la réception et d’assurer la gestion de projet en sécurité et en relation avec les équipes et les autres acteurs du chantier.

Personnes en poursuite de formation

Salariés en évolution professionnelle

Maîtriser les techniques de la menuiserie bois et avoir une bonne connaissance des matériaux.

Maîtriser les outils informatiques courants.

Être titulaire du BP Menuisier ou d’un Bac pro en alternance dans le domaine de la menuiserie ou de l’agencement ou avoir 5 ans d’expérience professionnelle dans ces métiers.

Structure de l’entreprise – Les acteurs du chantier (1 jour)

Analyse de projet (10 jours)

• Identifier les problèmes techniques à résoudre et évaluer des variantes techniques et ou tarifaires, lors de l’analyse du dossier,
• Analyser le dossier confié par sa hiérarchie afin d’évaluer sa faisabilité technique et sa conformité aux normes et à la sécurité.

Bases du métré, étude de prix (5 jours)

Relevés de mesure sur site (2 jours)

• Vérifier la configuration du chantier en identifiant la nature des supports, en notant les accès, et en effectuant des relevés de mesure.

Réalisation de plans (8 jours)

• Mettre au propre les relevés de mesure et les transmettre au bureau d’études pour la réalisation des plans d’exécution.

Évaluation des risques (5 jours)

• Compléter la rédaction du PPSPS en définissant les risques et les procédés ou équipements de sécurité.

Organisation d’un chantier (10 jours)

• Coordonner le phasage des travaux en s’informant régulièrement auprès du responsable d’atelier de l’avancement de fabrication et en anticipant les aléas et les besoins en sous-traitance,
• Mettre au point le projet d’exécution en fixant les méthodes, en réalisant le métré et en établissant le planning,
• Mettre à disposition des équipes les moyens d’exécution et sécuritaires et les faire respecter,
• Organiser les livraisons en anticipant les besoins en matériels et en équipements de sécurité nécessaires a un chantier
• Vérifier le dossier de chantier et faire demander le cas échéant les dernières autorisations avant de démarrer les travaux de pose,
• Déterminer les besoins en commandes de matériels et matériaux, en tenant compte du planning d’exécution pour validation par le service achats,
• Établir les propositions de commandes, après consultation des fournisseurs sur les prix et délais, pour validation par sa hiérarchie.

Suivi et bilan du chantier (15 jours)

• Planifier les travaux avec les autres corps d’état en tenant compte du planning général et des délais d’approvisionnement connus,
• Assurer un suivi quantitatif des travaux pour permettre à sa hiérarchie l’établissement des situations,
• Informer sa hiérarchie des remarques et réserves identifiées lors de l’analyse du dossier, des dépassements et travaux supplémentaires à chiffrer lors de l’exécution du chantier, et des réserves lors de la réception de chantier,
• Informer sa hiérarchie des remarques et réserves identifiées lors de l’analyse du dossier, des dépassements et travaux supplémentaires à chiffrer lors de l’exécution du chantier, et des réserves lors de la réception de chantier,
• Établir un relevé général des travaux effectués en vue de la facturation,
• Contrôler la pose des ouvrages afin de détecter d’éventuels défauts et y faire remédier,
• Préparer et participer à la réception de l’ouvrage, en donnant les explications et présentant les documents nécessaires,
• Rassembler et actualiser les documents utiles à l’établissement des dossiers de fin de chantier à transmettre au maître d’ouvrage et à archiver en interne.

Gestion et animation d’une équipe (10 jours)

• Constituer les équipes sous la responsabilité de sa hiérarchie en fonction des travaux à réaliser,
• Animer et gérer l’équipe en expliquant les consignes, en faisant respecter les délais et en contrôlant les feuilles de temps,
• Communiquer et expliquer au responsable d’atelier les plans et bons de travaux pour le lancement en atelier,
• Argumenter auprès du client les choix de matériaux et de finition en fonction des délais d’approvisionnement,
• Communiquer avec les partenaires au cours des réunions de chantier afin d’harmoniser l’ensemble des travaux, en défendant les intérêts de l’entreprise.

Constitution et accompagnement du dossier mémoire (2 jours)

Examen (2 jours)

Suivi, accompagnement (5 jours)

Cycle de formation en alternance, avec un suivi en entreprise par un tuteur désigné.

Réalisation d’un dossier (avec études de cas) à soutenir lors d’un entretien avec un jury professionnel

• Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de Travaux
• Blocs de compétences éligibles au CPF
• Être accompagné dans sa prise de poste sur les fondamentaux méthodologiques et réglementaires
• Le taux d’insertion professionnelle dans les 7 mois suivant le stage est de 86%

Ordinateur portable

Formation de niveau E (ETAM du Bâtiment).

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

CQP Conducteur de Travaux inscrit au RNCP sous la référence 35426, validé par le certificateur FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT – valable jusqu’au 17/03/26

Type d’emplois accessibles :

• Chef de file travaux,
• Chef d’équipe,
• Contremaître, Contremaître de chantier,
• Responsable d’exécution Niveau 1,

mais l’appellation la plus fréquente est Conducteur de travaux 

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Aucune correspondance

Poursuite d’études : aucune.