Enjeux
- Répondre aux obligations du décret 2004-924 et à la R-408,
- Préserver la sécurité des collaborateurs.
Accéder en toute sécurité aux marchés de travaux où l’utilisation d’un échafaudage fixe est nécessaire
Objectifs pédagogiques
Maintenir et actualiser les connaissances théoriques et pratiques afin de justifier de la compétence à l’utilisation, au montage et au démontage des échafaudages fixes en toute sécurité conformément au décret 2004-924 et à la R-408.
Public
Toute personne ayant déjà ,fait la formation initial et devant utiliser, monter et démonter un échafaudage fixe.
Prérequis
Pas de contre-indication médicale à la pratique des travaux en hauteur.
Maîtrise de la langue française.
Stage accessible aux débutants ou confirmés de plus de 18 ans.
Être muni du matériel nécessaire.
Contenu
Théorie :
- retour d’expérience,
- QCM montage/démontage/utilisation, correction
- remise à niveau théorique.
Pratique :
- un plan,
- faire la réception et sa nomenclature,
- lire et analyser l’adéquation,
- analyse des risques en hauteur,
- effectuer une étude préalable de montage complexe,
- exercices de montage, démontage et transformation d’échafaudage,
- les phases techniques déporte, corniche, passage de porche,
- communiquer,
- apprécier la qualité et la résistance des ancrages, contrôle ancrage,
- exercice de vérifications.
Méthodes et moyens pédagogiques
Pour les formations sur site, le client mettra à disposition du formateur une salle de cours et pour la partie pratique les infrastructures ainsi que le ou les échafaudages complets et conformes et les notices ou plan de montage.
Modalités d’évaluation
Contrôle des connaissances théoriques sous forme de QCM et évaluation des savoir-faire (mise en situation pratique).
Profil de l’intervenant
Formateurs avec expérience professionnelle avérée de plus de 3 ans.
Les plus
Obtention d’un visa d’aptitude au travail en hauteur.
Matériel
Casque jugulaire, chaussures de sécurité, tenue de travail.
Informations complémentaires
Le recyclage est préconisé tous les 2 ans.
Il est de la responsabilité du chef d’entreprise de s’assurer de l’actualisation des compétences des opérateurs.