La réforme de la formation : ce qu’il faut savoir
Cette réforme révolutionne le modèle de la formation continue en France et dans le BTP en particulier. Jusqu’à présent, une obligation fiscale pesait sur les entreprises : celles qui voulaient former bénéficiaient de fonds mutualisés conséquents. Dorénavant, l’obligation de maintenir et développer l’employabilité des salariés pèse sur toutes les entreprises, avec un effort financier légal inférieur au précédent
Le nouvel entretien professionnel obligatoire
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a institué un nouvel entretien professionnel obligatoire tous les deux ans. L’entretien professionnel remplace la plupart des entretiens professionnels déjà existants, à l’exception de l’entretien annuel d’évaluation.