Enjeux
- Élargir les champs de compétences de vos collaborateurs,
- Préserver la sécurité des collaborateurs selon le décret 2004-924.
Accéder en toute sécurité aux marchés de travaux sur sites équipés où le port du harnais est obligatoire
Objectifs pédagogiques
Maintenir et actualiser les connaissances théoriques et pratiques relatives à l’utilisation du harnais et des systèmes antichute pour évoluer en toute sécurité pour tous les travaux et accès en hauteur sur sites équipés (avec ancrages, lignes de vie).
Public
Toutes personnes utilisant un harnais même de manière ponctuelle pour des accès et travaux en hauteur.
Prérequis
- Avoir plus de 18 ans
- Visite médicale à jour
- Maitrise de la langue française.
- Formation initiale au Port du harnais sur site équipé.
Contenu
MODULE THEORIQUE
- Sensibilisation aux chutes de hauteur,
- Textes réglementaires européens et nationaux,
- Droits et devoirs employeurs/employés
- La protection collective,
- La protection individuelle (Normes/obligations),
- Les fondamentaux : force choc, facteur de chute, tirant d’air…
MODULE PRATIQUE
- Contrôle de son équipement,
- Utilisation du harnais et des systèmes antichute (antichute mobile, enrouleur, longe…)
- Test de suspension
- Utilisation de ligne de vie (déplacements verticaux et horizontaux),
- Sensibilisation à l’évacuation (utilisation d’un évacuateur), les bons réflexes.
Méthodes et moyens pédagogiques
Apports théoriques : supports de cours.
Apports pratiques : Atelier, mise en situation des stagiaires sur le chantier école, analyse et actions correctives.
Modalités d’évaluation
- Contrôle des connaissances théoriques sous forme de QCM
- Evaluation des savoir-faire (mise en situation pratique)
Profil de l’intervenant
Formateurs expérimentés, spécialisés dans les travaux en hauteur.
Les plus
Obtention d´un visa d´aptitude au travail en hauteur.
Matériel
Tenue de travail, EPI (chaussures de sécurité, harnais, casques avec jugulaires, gants).
Informations complémentaires
Recyclage préconisé tous les deux ans : il est de la responsabilité du chef d’entreprise de s’assurer de l’actualisation des compétences des opérateurs.