Enjeux
Sensibiliser ses équipes aux enjeux de la RSE, et initier l’adoption de bonnes pratiques au sein des différents services : achats, logistique, mobilité, production
Objectifs pédagogiques
- Sensibiliser les équipes sur l’ensemble des points d’impacts sociaux et environnementaux de leur activité.
- Permettre à chacun des intervenants d’identifier les actions prioritaires sur son périmètre.
- Donner aux intervenants une vision complète de l’intérêt de déployer une démarche RSE au sein de l’entreprise
Public
Managers, Chargés d’affaires et fonctions support de l’entreprise
Prérequis
aucun
Contenu
D’une introduction globale sur le principe de RSE et ses fondamentaux
L’animation d’un atelier permettant au groupe de travailler en intelligence collective sur progression en plusieurs étapes :
- La réalisation d’une analyse de cycle de vie « sociale et environnementale » de l’activité de l’entreprise
- L’identification des points d’impacts sociaux et environnementaux sur chaque des étapes de ce cycle de vie
- La réflexion autour de solutions de réduction de l’impact
La formalisation d’une synthèse des actions identifiées
Méthodes et moyens pédagogiques
Apports de contenu selon un format descendant : la norme ISO 26000, contexte actuel sur la partie environnementale et sociétale. Point sur la réglementation.
Atelier interactif sur la base de disposition de cartes
Mise en commun d’une synthèse des réflexions et actions produites en sous-groupes
Élaboration d’un plan d’action collectif
Modalités d’évaluation
1 Questionnaire amont/aval sur les principaux fondamentaux de la RSE
1 Évaluation de la mise en œuvre du plan d’action après 6 mois après, avec envoi d’un questionnaire
Profil de l’intervenant
Expert RSE qui a accompagné plus d’une vingtaine d’entreprises dans la définition, la structuration et la mise en œuvre de leur démarche RSE.
Également formé à la réalisation de Bilans Carbone, expert Ecovadis