CAP-IT2

Enjeux

Pour l’entreprise :
  • se donner les moyens de réaliser et de maintenir des ouvrages de qualité,
  • donner les clefs d’un métier technique à ses salariés,
  • attirer de nouveaux talents et rester compétitif dans un marché concurrentiel.

Pour le salarié ou toute personne en reconversion professionnelle :
  • se perfectionner et acquérir un diplôme qualifiant correspondant aux besoins de l’entreprise sur le terrain,
  • apprendre un nouveau métier, se donner des perspectives d’avenir et pérenniser son emploi,
  • accroître et valoriser ses compétences techniques dans un secteur où le recrutement est constant.

Objectifs pédagogiques

  • Analyser un chantier : étude des supports (murs, cloisons, planchers) et de la disposition des appareils, analyse de plans et de documents,
  • Réaliser des ouvrages courants : implanter, équiper et poser des matériels, tracer, réaliser les percements et poser les supports, façonner, poser et assembler les réseaux fluidiques, raccorder les matériels aux différents conduits et réseaux, effectuer des travaux de finition, préparer des raccordements électriques,
  • Contrôler et mettre en service son chantier : contrôler la nature et l’état du matériel mis à disposition, vérifier l’adéquation entre les schémas et l’installation, mettre en pression, contrôler et purger les circuits, paramétrer une régulation simple : mettre en service l’installation, lister et intervenir sur des dysfonctionnements simples, recueillir, analyser et transmettre des informations orales ou écrites,
  • Intervenir pour le chauffage de tous types de bâtiments (maisons individuelles, immeubles, commerces, bâtiments, industriels et publics) : émetteurs de chaleur, chaudières, générateurs, VMC, panneaux,
  • Se préparer à l’obtention du CAP Installateur Thermique.

Public

Toute personne souhaitant devenir Chauffagiste.

Prérequis

Être muni du matériel nécessaire.

Contenu

Enseignements professionnels :

  • exploiter des plans, des documents, des calendriers, des descriptifs et la signalétique des appareils et des canalisations,
  • équiper, implanter et poser des chaudières et des radiateurs,
  • réparer, modifier ou entretenir tout ou partie d’une installation,
  • utiliser des appareils de mesure et de contrôle,
  • effectuer des réglages sur des régulations et des brûleurs,
  • effectuer des essais de fonctionnement d’installations de chauffage,
  • prévention, santé, environnement.

Enseignements généraux :

  • français,
  • mathématiques,
  • anglais,
  • sauveteur secouriste du travail (SST).

Méthodes et moyens pédagogiques

Formation en alternance (possibilité de contrat de professionnalisation).

Alternance théorie-pratique avec des séances en salle et en atelier.

Modalités d’évaluation

  • Une épreuve sur table en prévention, santé environnement (1 heure),
  • Une épreuve en atelier (14 heures),
  • Une épreuve sur plateforme (2 heures).

Profil de l’intervenant

Spécialiste des installations de chauffage, formateur confirmé.

Les plus

Nos taux de réussite sur ce stage sont  supérieur à 92 %

Matériel

Bleu de travail, gants, lunettes, casque.

Informations complémentaires

Une formation idéale pour une reconversion professionnelle vers le métier de Chauffagiste.

Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC) ou en 2 ans en bac professionnel ou en brevet professionnel (BP).

Exemples de formations possibles :

  • CAP installateur en froid et conditionnement d’aire
  • CAP monteur en installations sanitaires
  • CAP monteur en isolation thermique et acoustique
  • MC maintenance en équipement thermique et individuel
  • CAP pro technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
  • Bac pro technicien en installation des systèmes énergétiques et et climatiques
  • BP installateur, dépanneur en froid et conditionnement d’air
  • BP métiers de la piscine
  • BP monteur en installation du génie climatique et sanitaire
Formation diplômante
CPFEligible au CPF

Version

20200505-CR

Contact

  • Céline Robin Massé 01 40 55 14 34 crobinmasse@afortech.com

Tarifs 2020

  • 25 €HT/heure. Repas : 5 €HT/jour.

Financement

Éligible aux financements du Compte Personnel Formation (CPF n° 100923).

Durée

910 heures – 130 jours

Sessions de formation

Dates sur demande, nous consulter.

Horaires

8h00-16h00

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