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#Afortech a rebâti un parcours de formation plus compact et plus percutant pour les Chargés d’Affaires et les Conducteurs de Travaux
Comment évoluer ou se reconvertir vers un poste de Chargé d’Affaires ou de Conducteur de Travaux, et une certification possible pour ces derniers ?
Depuis longtemps maintenant, #Afortech travaille au plus près des entreprises du Bâtiment et de leurs besoins. Jusqu’à il y a peu, il n’était pas facile pour les conducteurs de travaux ou les chargés d’affaires en évolution, qui voulaient se faire reconnaître dans leur nouveau rôle, de se libérer pour un parcours de formation long.
#Afortech a donc revu sa copie, et propose aujourd’hui à ces professionnels un parcours plus ramassé, et plus ciblé sur leurs compétences essentielles. Cette nouvelle formation est proposée selon un calendrier optimisé de 5 jours par mois (au total sur 33,5 jours avec étape de certification en option pour les conducteurs de travaux, sinon 28 jours non certifiants pour tous). Cela permet à l’entreprise d’assurer en parallèle la continuité du poste de l’apprenant.
Du Chef d’équipe au Chargé d’affaires : des parcours modulaires pour monter en compétences
#Afortech a développé des parcours modulaires pour les Chefs d’équipe, les Chefs de chantier, les Conducteurs de travaux et les Chargés d’affaires. Le but ? Une montée en compétences personnalisée, avec une offre de formation ciblée sur les compétences clés. En savoir plus.