Entrepreneurs du Bâtiment :
Afortech vous propose des solutions concrètes pour résoudre votre pénurie d’agents de maintenance en chaufferie
Technicien.ne en maintenance chauffage ou climatisation : un profil en tension !
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Le marché du travail face à une pénurie de ce type de profil
Le secteur du bâtiment, en 2024, fait face à une pénurie importante de compétences dans les métiers de la maintenance des installations de chauffage, particulièrement en chaufferie. Alors que la transition énergétique accélère la demande pour des équipements plus efficaces, comme les pompes à chaleur et les chaudières collectives, les entreprises peinent à trouver des agents de maintenance qualifiés pour répondre à ces besoins croissants. La situation devient préoccupante, surtout avec la multiplication des projets liés au génie climatique et le développement de réseaux de chauffage urbain. Les entreprises du BTP, en particulier celles spécialisées dans les installations thermiques et climatiques, se retrouvent souvent avec des équipes sous-dimensionnées pour entretenir, réparer et optimiser ces installations complexes. Cette tension sur le marché menace non seulement les délais d’exécution des projets, mais aussi la qualité des services de maintenance, un facteur clé dans la fidélisation des clients.
Dans ce contexte, il devient crucial pour les entrepreneurs de trouver des solutions pour renforcer leurs équipes avec des collaborateurs capables de prendre en charge la maintenance d’équipements tels que les pompes à chaleur, les chaudières collectives ou encore les centrales de traitement d’air.
Pourtant des solutions existent, notamment grâce à une formation adéquate
Face à cette problématique, deux approches se dessinent pour les entrepreneurs : promouvoir et former en interne des monteurs déjà présents dans les équipes, ou recruter et former des talents externes qui présentent le potentiel d’évoluer vers des postes de maintenance.
- Promouvoir en interne des monteurs ayant le potentiel d’évoluer
De nombreux monteurs, bien qu’excellents dans l’installation d’équipements, ont souvent le savoir-faire technique nécessaire pour évoluer vers des rôles de maintenance, mais manquent des compétences spécifiques en termes de diagnostic et de maintenance préventive. Ce sont pourtant ces compétences qui peuvent transformer un excellent monteur en un technicien de maintenance performant. En interne, les entreprises du bâtiment peuvent capitaliser sur ces profils, en leur offrant une formation adaptée qui leur permettrait non seulement d’acquérir ces compétences, mais aussi de développer leur capacité à interfacer avec les clients, un aspect souvent négligé mais essentiel pour la fidélisation. En outre, cette promotion interne permet de récompenser les talents existants et d’offrir un vrai plan de progression, favorisant ainsi la fidélité des collaborateurs, un enjeu majeur dans un marché du travail aussi tendu. - Ou recruter des collaborateurs externes capables d’évolution
Si la promotion interne est une option intéressante, elle ne suffit pas toujours à combler les besoins immédiats des entreprises. Le recrutement de nouveaux talents avec un fort potentiel est donc une autre voie à explorer. Il ne s’agit pas simplement de trouver des techniciens formés, mais plutôt des collaborateurs motivés, dotés d’un bon savoir-être, capables d’apprendre rapidement et d’évoluer vers des postes de maintenance. Pour ces profils, l’enjeu n’est pas tant l’expérience immédiate que leur capacité d’adaptation et leur envie d’apprendre. Avec un bon accompagnement, ces recrues peuvent rapidement monter en compétence et devenir des agents de maintenance compétents, prêts à relever les défis des nouvelles technologies dans le domaine du génie climatique.
L’offre d’Afortech : une formation en alternance adaptée à un besoin urgent :
C’est dans ce contexte qu’Afortech propose une solution clé en main : une formation en alternance sur six mois, intitulée « Agent de Maintenance en équipements de génie climatique » (MAINT-01). Cette formation a été pensée pour répondre aux besoins spécifiques du marché en 2024, en formant des techniciens capables d’intervenir sur des équipements tels que les pompes à chaleur, les chaudières collectives, les centrales de traitement d’air et les réseaux de chauffage urbain.
La formation est structurée de manière à offrir une combinaison équilibrée entre théorie et pratique. Les participants y acquièrent non seulement les compétences techniques nécessaires à la maintenance des équipements, mais aussi un savoir-être indispensable pour interfacer avec les clients. Cette dimension relationnelle, souvent sous-estimée, est pourtant cruciale dans des secteurs où la relation de confiance avec les clients peut faire toute la différence.
La spécificité de cette formation est qu’elle s’adresse autant aux collaborateurs internes souhaitant évoluer vers des fonctions de maintenance, qu’aux nouvelles recrues qui désirent se spécialiser dans ce domaine. En travaillant en alternance, les participants sont directement immergés dans les réalités du terrain, tout en bénéficiant de l’accompagnement nécessaire pour monter en compétence rapidement. En voici le calendrier :
Inscriptions ouvertes jusqu’à la mi-novembre : contactez-nous dès maintenant !
Avec une demande toujours croissante de techniciens qualifiés, les entrepreneurs du bâtiment ne peuvent plus se permettre d’attendre. L’offre de formation d’Afortech est une opportunité unique de combler les besoins en agents de maintenance, tout en offrant un vrai plan de carrière aux collaborateurs. Par ailleurs, il s’agit là d’une formation certifiante, susceptible de fidéliser vos professionnels. Et ce qui ne gâte rien, des financements sont possibles (FNE, CPF, etc.). Voyons cela ensemble.
Les inscriptions pour la formation « Agent de Maintenance en équipements de génie climatique » sont ouvertes jusqu’à la mi-novembre 2024. La formation, qui se déroulera de janvier à juin 2025, est conçue pour permettre une montée en compétence rapide et efficace, répondant ainsi aux besoins urgents des entreprises. N’attendez plus, contactez-nous dès aujourd’hui pour inscrire vos collaborateurs ou pour en savoir plus sur notre programme de formation. Votre contact : Inès Le Breton – 01 81 72 71 87 – ilebreton@afortech.com. Ensemble, construisons une équipe d’agents de maintenance qualifiés, prêts à relever les défis du génie climatique !