Dirigeants d’Entreprise, évitez de recruter en faisant évoluer vos meilleurs professionnels !

Formations certifiantes : un atout pour tout le monde

Patrons d’entreprises :
Dans plusieurs branches du Bâtiment, certaines compétences sont particulièrement recherchées, parce que trop rares sur le marché de l’emploi… L’enjeu est donc de pallier à la tension de certains profils très demandés. Investir dans ses  meilleurs salariés, ceux qui ont le potentiel d’évoluer professionnellement, n’est-ce pas à cet égard la politique de ressources humaines la plus intéressante pour une entreprise ? Au lieu d’entretenir la concurrence chez les candidats et de participer à la montée des enchères salariales entre les entreprises, pousser ses salariés à évoluer par le biais des formations certifiantes et développer les compétences des nouveaux embauchés (CAP, Agent de maintenance, etc.), – c’est à la fois fidéliser ses meilleurs éléments en les soutenant dans leur évolution de carrière, mais aussi sécuriser les compétences dont vos services ont besoin pour bien fonctionner.

Professionnels :
Dans la conjoncture de crise économique actuelle, il devient crucial de tout faire pour fiabiliser son emploi . C’est pourquoi renforcer vos compétences professionnelles devient primordial, soit pour changer de métier, soit pour évoluer au sein de votre profession. Et quoi de plus reconnu sur le marché du travail qu’une formation longue et certifiante qui enrichira votre CV et légitimera vos connaissances ?

Comment procéder :
Ces évolutions de carrière s’anticipent et se préparent. Nous vous indiquons ici les filières de formation longue qu’ Afortech vous propose. Ces formations qualifiantes ont été créées à l’initiative d’Afortech, du GCCP et de  l’UMGCCP : cela vous garantit bien la certification de la profession ! Elles permettent d’entrer dans les métiers du Bâtiment avec un socle solide technique professionnel,  grâce aux formations historiques d’Afortech : et sachez que vous pouvez  engager vos professionnels à différents niveaux, en fonction de là où ils en sont aujourd’hui. Renseignez-vous auprès de Céline Robin Massé, au 01 40 55 14 34.

Devenir Chargé d’Affaires

 

Le métier de Chargé d’affaires est passionnant. Le CQP Technicien d’études et de chantiers dans une ou plusieurs spécialités techniques est organisé par Afortech depuis 2002 (90 personnes formées). Sinon une première étape est déjà de se former au métier d’Assistant Chargé d’Affaires (depuis 2005, 150 personnes formées en 14 sessions). En savoir plus :

Devenir Chef de Chantier

 

Si le métier de Chef de chantier en Génie Climatique et Sanitaire vous intéresse, sachez qu’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est proposé à ceux qui voudraient être reconnus dans leurs compétences en prise de poste, ou en évolution professionnelle. Depuis plus de 10 ans (2007), Afortech a organisé 10 sessions et 40 professionnels ont obtenu leur CQP. En savoir plus :

CQP Chef de Chantier Génie climatique et sanitaire.

Devenir Agent de Maintenance en Chaufferie

 

Le CCP (Certification de Compétences Professionnelles) permet à un Agent de Maintenance en Chaufferie qui l’obtient  d’être reconnu par toutes les entreprises de maintenance – exploitation du GCCP. Cette formation qualifiante a été créée à l’initiative de 3 entreprises adhérentes au GCCP pour leurs besoins de recrutement, et s’adresse bien sûr à toutes les entreprises de la profession. Elle se déroule chaque année depuis  2010 : 11 sessions réalisées et 130 personnes formées à ce jour. En savoir plus :

Agent de Maintenance en Chaufferie

Devenir Monteur en Installations Sanitaires

 

Pour devenir Monteur en Installations Sanitaires, il vous faut passer un CAP « Monteur Installateur Sanitaire ». Cette formation est proposée par notre CFA MaxPe (Centre de Formation d’Apprentis). Il se déroule sur 1 ou 2 ans. Le titulaire de ce diplôme exerce des activités de plomberie (intervention sur des compteurs d’eau, installation de salles de bains, de piscines…) dans une grande entreprise ou chez un artisan. Une entrée privilégiée pour les demandeurs d’emploi : la POEC d’Aide-Plombier (POEC = préparation opérationnelle à l’emploi collective). En savoir plus :

CAP Monteur en installations sanitaires
Devenir Aide-Plombier

Devenir Monteur en Installations Thermiques

 

Pour devenir Installateur Thermique, il vous faut passer un CAP « Monteur Installateur Thermique ». Cette formation est proposée par notre CFA MaxPe (Centre de Formation d’Apprentis). Il se déroule sur 1 ou 2 ans. Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié chargé de l’installation, de l’entretien et de la réparation des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation pour maisons individuelles, immeubles, commerces, bâtiments industriels ou bâtiments publics. En savoir plus :

CAP Monteur en installations thermiques

Devenir Couvreur

 

Pour ce métier, il vous faut passer un CAP Couvreur. Il se déroule sur 1 an. Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier professionnel du bâtiment, qui travaille dans une entreprise de couverture et d’ étanchéité des toitures. Une entrée privilégiée pour les demandeurs d’emploi : la POEC d’Aide-Couvreur (POEC = préparation opérationnelle à l’emploi collective) a pour vocation d’attirer des demandeurs d’emploi vers le métier de Couvreur,  et de leur donner une première base du métier. Ainsi que  de les mettre en relation avec les entreprises à l’occasion d’un stage pratique et donc de faciliter leur embauche en alternance pour finaliser leur CAP. Depuis 2012 : 7 sessions et 100 personnes formées. En savoir plus :

CAP Couvreur
Devenir Aide-Couvreur