Objectifs pédagogiques
- Maîtriser et mettre en pratique les fondamentaux, bases techniques et technologiques du métier d’Aide-Couvreur.
Public
Demandeurs d’emploi qui souhaitent devenir Aide-Couvreurs ou suivre un CAP de Couvreur en alternance à l’issue de la formation.
Prérequis
Avoir le niveau 3ème des collèges (ou CAP), des capacités à travailler en hauteur, des aptitudes manuelles et être à l’aise sur un toit.
Contenu
Technologie de la couverture (70 heures) :
- lecture de plans, dessins, croquis,
- combles, lucarnes, terminologie des matériaux (zinc, ardoise, tuile), outillage,
- supports de couverture, tracés, recouvrement (ardoises),
- dimension d’un crochet, pureau et doublis, jonctions transversales, gouttières et chéneaux, chattières et ventilation.
Technique en atelier (91 heures) :
- présentation des outils, coupe sur zinc, coupe sur ardoise,
- soudure à plat et en position, soudure de gouttière, retour de gouttière,
- pose des ardoises en plain carré, sallie de rive et rive à noquets, travées zinc simple et double agrafures, feuilles de coupes : travail à l’équerre.
Sécurité liée au métier (77 heures) :
- compréhension des risques professionnels liés au métier de Couvreur et application des bonnes méthodes en sécurité, les protections collectives et individuelles, SST, sécurité sur les chantiers : utilisation des échafaudages fixes et des EPI, appareils électriques, propreté, produits toxiques.
Connaissance de l’entreprise et savoir-être professionnel (14 heures) :
- le contexte professionnel, les rôles et responsabilités des acteurs internes et externes de l’entreprise, communication en entreprise : se présenter, transmettre les informations, gérer ses émotions, être à l’écoute de sa hiérarchie, du client, de la situation.
Techniques de recherche d’emploi (14 heures) :
- sa candidature et sa présentation, obtenir un entretien, préparer des entretiens professionnels, se présenter aux entreprise, réaliser des scenarii type d’entretien individuel
Enseignements généraux (49 heures) :
- calculs de base appliqués au métier,
- communication d’entreprise (écrite et orale).
Rencontres avec les entreprises (exploration métier) (14 heures).
Stage en entreprise (70 heures).
Méthodes et moyens pédagogiques
Alternance théorie/pratique. Visite de chantier, mises en situation pratiques en atelier. Accompagnement individualisé : suivi tout au long du parcours, entretien individualisé.
Modalités d’évaluation
Évaluation des acquis : Questionnaire à choix multiples (QCM), études de cas.
Accompagnement personnalisé : bilans intermédiaires avec les formateurs et stagiaires, entretiens individuels.
Profil de l’intervenant
Formateur en couverture : couvreur, zingueur, ardoisier diplômé. 15 ans d’expérience. Médaille de bronze à la Chambre Syndicale des Entrepreneurs
Les plus
Des rencontres entreprises permettent aux employeurs et stagiaires d’échanger sur le métier de Couvreur.
Matériel
Équipements de protection individuelle (EPI) : bleu de travail, gants, lunettes, bouchons d’oreilles, chaussure de sécurité.