Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d’équipe : ce sont toujours des métiers en tension. A la sortie de l’école, les jeunes ingénieurs débutent en général sur des postes de conducteurs de travaux, véritables managers qui doivent gérer à la fois les budgets, les sous-traitants, les équipes de chantier et les délais. Mais ces jeunes ingénieurs n’ont encore aucune expérience du terrain, et n’ont pas forcément la crédibilité pour encadrer des groupes durs sur des chantiers complexes. C’est là où les entreprises du BTP et du second oeuvre, notamment celles qui sont en plein développement et qui sont en train de gagner les affaires importantes qui s’ouvrent en Ile de France, vont avoir un intérêt accru à former en interne leur propre encadrement.
D’où l’importance cruciale pour eux tous, ainsi que pour les entrepreneurs qui les emploient, de bien connaître les formations qui peuvent leur permettre de développer leurs savoir-faire et leurs savoir-être. Afortech les accompagne dans ce parcours.