• Augmentation des taux de réussite aux appels d'offres.
• Réduction du temps de préparation des réponses.
• Renforcement de la compétitivité des entreprises.

• Concevoir et développer un assistant IA pour les réponses aux appels d'offres.
• Utiliser l'assistant IA pour automatiser et optimiser les réponses.
• Améliorer la qualité et l'efficacité des réponses aux appels d'offres.

1. Introduction aux appels d'offres

• Définition et importance dans le secteur du bâtiment
• Types d'appels d'offres
• Processus et critères de sélection

2. Structuration des réponses aux appels d'offres

• Analyse des cahiers des charges
• Élaboration du plan de réponse
• Rédaction des sections clés

3. Utilisation de l'intelligence artificielle

• Présentation des outils d'IA pour les appels d'offres
• Avantages et limitations
• Intégration de l'IA dans le processus de réponse avec ChatGPT, Claude AI, Copilot

4. Automatisation des tâches

• Outils et techniques d'automatisation
• Cas pratiques d'automatisation
• Configuration et personnalisation des outils

5. Amélioration continue des réponses

• Collecte et analyse des feedbacks
• Mise en place de processus d'amélioration continue
• Utilisation de l'IA pour analyser les performances passées

6. Études de cas et simulations

• Analyse de réponses réussies
• Simulations de réponses à des appels d'offres réels

Positionnement individuel de départ via un questionnaire en ligne

• 2 types d'évaluation sont réalisés : L'évaluation formative et l'évaluation individuelle d'acquisitions tout au long du parcours. Le formateur vérifie régulièrement les acquis sur le poste de travail. Une grille d'acquisition des connaissances et compétences, permet au stagiaire de visualiser sa progression.
• L'évaluation finale individuelle, en fin de parcours.
• Un bilan final, en fin de parcours, avec les participants.

VALIDATION : Attestation de fin de formation