MAN-02-SADE CGTH
Objectifs pédagogiques
- Connaître les responsabilités et le rôle du manager de proximité,
- Assurer une communication efficace avec l’ensemble des partenaires internes et externes au chantier,
- Développer son leadership et ses qualités de communicant,
- Connaître et utiliser les outils pour gérer les différentes situations de proximité : informer, s’informer, féliciter, encourager et recadrer si nécessaire,
- Motiver et obtenir l’engagement de ses collaborateurs et collègues,
- Savoir manager une équipe, gérer les problèmes et résoudre les conflits avec des méthodes simples et efficaces,
- Participer efficacement aux réunions de chantier.
Public
Chef d’Equipe, Chef de Chantier.
Prérequis
Conduire des hommes sur chantier.
Méthodes et moyens pédagogiques
Pédagogie interactive.
Regard positif : pédagogie du succès et non de l’échec.
Nombreuses applications pratiques à partir du métier et des expériences des stagiaires.
Tous les outils et méthodes sont donnés à partir des mises en situation.
Mises en situation filmées pour observer et corriger.
Mise en commun des expériences.
Conseils personnalisés.
Apports méthodologiques : 35 %. Exercices pratiques : 65 %
Profil de l’intervenant
Formateur depuis 20 ans pour le BTP dans les domaines de la communication, le management, la gestion de conflit et le développement commercial.