Enjeux
Pour l’entreprise :
- des chargés d’affaires opérationnels et performants vous permettent de conserver vos marges,
- fidélisation de la clientèle, véhiculer une image positive de votre entreprise,
- saisir des opportunités et rester compétitif dans un marché concurrentiel.
Pour le salarié ou toute personne en reconversion, demandeurs d’emploi :
- se perfectionner et/ou acquérir des compéténces spécifiques correspondant aux besoins de l’entreprise,
- accroître et valoriser ses compétences techniques dans un domaine spécialisé,
- se donner des perspectives d’avenir et pérenniser son emploi ou sa clientèle.
Objectifs pédagogiques
A l’issue de son parcours de formation, le candidat sera en mesure de participer à l’organisation d’un
chantier à partir du dossier confié par sa hiérarchie, d’assister la gestion et le pilotage de l’exécution
du chantier jusqu’à la réception et d’assurer la gestion de projet en relation avec les équipes et les
autres acteurs du chantier, sous la responsabilité de son hiérarchique direct, afin de l’assister dans
ses missions et de le conforter dans sa prise de décisions.
Public
Titulaire d’un CAP-IS ou IT et/ou d’un BP et d’une expérience de chantier de 3 à 5 ans et/ou d’une expertise équivalente reconnue par le dirigeant.
Salariés, public en reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi.
Prérequis
Avoir des bases en mathématiques, français, informatique et technique génie climatique et sanitaire.
Contenu
Options générales (19 jours) :
- Remise à niveau en Mathématiques (2 jours),
- Perfectionner sa maîtrise des outils bureautiques et visio (1 jour),
- COM-03-BLD : Trucs et astuces français (2 jours),
- COM-09-BLD : améliorer ses écrits professionnels (4 jours),
- EXCEL (2 jours),
- AFF-02 : Analyse des pièces écrites (1 jour),
- EDP-03 : Étude de prix (4 jours),
- AFF-07 : mémoire technique (1 jour),
- CIAL-31 : Encadrement, développer son efficacité commerciale et fidéliser ses clients (2 jours).
Options Parcours technique (jusqu’à 23 jours)
- PL-04: Études techniques appliquées à la plomberie (4 jours),
- CHAUF-04: Technique chauffage vers les métrés (3 jours),
- VMC-04: Technique ventilation vers les métrés (2 jours),
- CLIF-04 : Technique climatisation vers les métrés (2 jours),
- REGLE-06 : Préparation à la validation des installations intérieures domestiques gaz (2 jours),
- Initiation technique (pratique/mise en oeuvre – jusqu’à 10 jours).
Bloc de compétences A1
Participer à l’organisation d’un chantier à partir du dossier confié par sa hiérarchie ( 17,5 jours) :
- JUR-07 : normes et règlementation (1 jour),
- AFF-01-WEB : le cycle d’une affaire et son environnement – formation à distance (1 jour),
- AFF-08 : La visite de chantier et la réception des supports (1.5 jours),
- ORG-09 EDC : préparation de chantier + Étude de cas (10 jours),
- JUR BLD : Comprendre les pièces et la responsabilité de chaque intervenant sur un marché de travaux (2 jours),
- Épreuve bloc de compétences (préparation et passage 2 jours).
Bloc de compétences A2
Assister la gestion et le pilotage de l’exécution du chantier jusqu’à la réception ( 8,5 jours) :
- SEC-03 : Analyse du risque en hauteur (1 jour),
- Prévention sécurité PREV-02 (3 jours),
- GES-05 A : Suivi et contrôle de gestion et Gestion fin de travaux (3 jours),
- Épreuve bloc de compétences (préparation et passage 1,5 jours).
Bloc de compétences A3
Assurer la gestion de projet en relation avec les équipes et les autres acteurs du chantier ( 8,5 jours) :
- COM-01 : Communiquer efficacement sur chantier (1 jour),
- MAN-02 : Manager efficacement sur chantier (2 jours),
- LEAN-00 : Les fondamentaux du Lean management (2 jours),
- ORG-16 : Manager son temps et son éco système (1,5 jours).
- Épreuve bloc de compétences (préparation et passage 2 jours).
Méthodes et moyens pédagogiques
Cycle de formation en alternance modulaire, avec un suivi en entreprise par un tuteur désigné.
Modalités d’évaluation
Blocs A1 & A2 :
- Études de cas
- Livret de validation des compétences avec portfolio
- Entretien avec le jury
Bloc A3 :
- Mise en situation orale
- Livret de validation des compétences avec portfolio
- Entretien avec le jury
Profil de l’intervenant
- professionnels qui occupent ou ont occupé des postes d’encadrement et de responsabilités,
- consultants ou professions libérales, intervenant dans leur domaine spécialisé.
Les plus
- Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Assistant Technicien de Chantier en Plomberie.
- Blocs de compétence éligibles au CPF.
- Être accompagné dans sa prise de poste sur les fondamentaux méthodologiques et réglementaires.
- Nos taux de réussite sur ce stage sont supérieurs à 90%.
Matériel
Un ordinateur portable.
Une adresse mail.
Une connexion à internet fiable.
Logiciels : Word, Excel, Powerpoint.
Informations complémentaires
Formation de niveau D (CC ETAM du Bâtiment).
Blocs A1 + A2 + A3 = 34,5 jours (241,5h)
Options générales 19 jours (133 h) / Options techniques jusqu’à 23 jours (161h)