ASSTECH

Enjeux

Pour l’entreprise :

  • des chargés d’affaires opérationnels et performants vous permettent de conserver vos marges,
  • fidélisation de la clientèle, véhiculer une image positive de votre entreprise,
  • saisir des opportunités et rester compétitif dans un marché concurrentiel.

Pour le salarié ou toute personne en reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi :

  • se perfectionner et/ou acquérir des compéténces spécifiques correspondant aux besoins de l’entreprise,
  • accroître et valoriser ses compétences techniques dans un domaine spécialisé,
  • se donner des perspectives d’avenir et pérenniser son emploi ou sa clientèle.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de son parcours de formation, le candidat sera en mesure de participer à l’organisation d’un

chantier à partir du dossier confié par sa hiérarchie, d’assister la gestion et le pilotage de l’exécution

du chantier jusqu’à la réception et d’assurer la gestion de projet en relation avec les équipes et les

autres acteurs du chantier, sous la responsabilité de son hiérarchique direct, afin de l’assister dans

ses missions et de le conforter dans sa prise de décisions.

Public

Titulaire d’un CAP et/ou d’un BP et d’une expérience de chantier de 3 à 5 ans et/ou d’une expertise équivalente reconnue par le dirigeant.

 

Salariés, public en reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi.

Prérequis

Avoir des bases en mathématiques, français, informatique et dans le domaine technique sélectionné.

 

Être muni du matériel nécessaire.

Contenu

Options générales (19 jours) :

  •     Remise à niveau en Mathématiques (2 jours),
  •     Perfectionner sa maîtrise des outils bureautiques et visio (1 jour),
  •     COM-03-BLD : Trucs et astuces français (2 jours),
  •     COM-09-BLD : améliorer ses écrits professionnels (4 jours),
  •     EXCEL (2 jours),
  •     AFF-02 : Analyse des pièces écrites (1 jour),
  •     EDP-03 : Étude de prix (4 jours),
  •     AFF-07 : mémoire technique (1 jour),
  •     CIAL-31 : Encadrement, développer son efficacité commerciale et fidéliser ses clients (2 jours),
  •    Parcours technique : en fonction du profil du candidat.

Bloc de compétences A1

Participer à l’organisation d’un chantier à partir du dossier confié par sa hiérarchie (17,5 jours) 

  • JUR-07 : normes et règlementation (1 jour),
  • AFF-01-WEB : le cycle d’une affaire et son environnement – formation à distance (1 jour),
  • AFF-08 : La visite de chantier et la réception des supports (1.5 jours),
  • ORG-09 EDC : préparation de chantier + Étude de cas (10 jours),
  • JUR BLD : Comprendre les pièces et la responsabilité de chaque intervenant sur un marché de travaux  (2 jours),
  • Épreuve bloc de compétences (préparation et passage 2 jours).

Bloc de compétences A2

Assister la gestion et le pilotage de l’exécution du chantier jusqu’à la réception ( 8,5 jours) :

  • SEC-03 : Analyse du risque en hauteur (1 jour),
  • Prévention sécurité PREV-02 (3 jours),
  • GES-05 A : Suivi et contrôle de gestion ; Gestion fin de travaux (3 jours),
  • Épreuve bloc de compétences (préparation et passage 1,5 jours).

Bloc de compétences A3

Assurer la gestion de projet en relation avec les équipes et les autres acteurs du chantier ( 8,5 jours) :

  • COM-01 : Communiquer efficacement sur chantier (1 jour),
  • MAN-02 : Manager efficacement sur chantier (2 jours),
  • LEAN-00 : Les fondamentaux du Lean management (2 jours),
  • ORG-16 : Manager son temps et son éco système (1,5 jours),
  • Épreuve bloc de compétences (préparation et passage 2 jours).

Méthodes et moyens pédagogiques

Cycle de formation en alternance modulaire, avec un suivi en entreprise par un tuteur désigné.

Modalités d’évaluation

Blocs A1 & A2 :

  • Etudes de cas
  • Livret de validation des compétences avec portfolio
  • Entretien avec le jury

Bloc A3 :

  • Mise en situation orale
  • Livret de validation des compétences avec portfolio
  • Entretien avec le jury

Profil de l’intervenant

  • professionnels qui occupent ou ont occupé des postes d’encadrement et de responsabilités,
  • consultants ou professions libérales, intervenant dans leur domaine spécialisé.

Les plus

  • Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Assistant Technicien de Chantier.
  • Blocs de compétence éligibles au CPF.
  • Être accompagné dans sa prise de poste sur les fondamentaux méthodologiques et réglementaires.
  • Nos taux de réussite sur ce stage sont supérieurs à : 90%

Matériel

Un ordinateur portable.

Une adresse mail.

Une connexion à internet fiable.

Logiciels : Word, Excel, Powerpoint.

Informations complémentaires

Formation de niveau D (CC ETAM du Bâtiment).

Blocs A1 + A2 + A3 = 34,5 jours (241,5h)

Options générales 19 jours (133 h) / Options techniques selon profil du candidat

N Nouvelle formation
Formation certifiante
Formation qualifiante
CPFEligible au CPF

Version

20221130-IM

Contact

  • Isabelle MARRET 01 40 55 14 26 imarret@afortech.com

Tarifs 2023

  • 35 €HT/ heure. Repas : 25 €HT.

Durée

374.5 heures – 53.5 jours

Sessions de formation

  • du 12/01/23 au 22/12/23
    PARIS

Horaires

(8h30-16h30) Selon le profil du candidat, des remises à niveau peuvent être proposées.

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