Pour l'entreprise :

• se donner les moyens de réaliser et de maintenir des ouvrages de qualité,
• donner les clefs d'un métier technique à ses salariés,
• attirer de nouveaux talents et rester compétitif dans un marché concurrentiel.

Pour le salarié :

• se perfectionner et acquérir un diplôme qualifiant correspondant aux besoins de l'entreprise sur le terrain,
• apprendre un nouveau métier, se donner des perspectives d'avenir et pérenniser son emploi,
• accroître et valoriser ses compétences techniques dans un secteur où le recrutement est constant.

Participer à la mise en place des échafaudages avec les protections sous la responsabilité d'un chef d'équipe.

Préparer la surface à couvrir.

Placer et fixer sur la charpente les supports de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc…).

Réaliser et assurer des ouvrages de zinguerie, d'étanchéité, d'isolation extérieure.

Installer des systèmes électriques : paratonnerres, des panneaux solaires…

Appliquer des produits de traitement ou de protection.

Être titulaire du CAP Couvreur et/ou de la MC Zinguerie;

Avoir une bonne condition physique ;

Ne pas être sujet au vertige ;

Être mobile ;

Être autonome et responsable ;

Avoir l'esprit d'initiative ;

Savoir lire, écrire, compter ;

Maîtriser la langue française.

Matières générales :

• Mathématiques
• Sciences physiques et chimiques
• Expression et connaissance du monde
• Anglais

Matières professionnelles :

• Étude technologique, préparation et suivi d'une réalisation
• Présentation d'un rapport d'activités
• Réalisation et mise en oeuvre
• Diagnostic et réparation
• Habilitation SST
• R 408 échafaudage

Au cours de l'année : devoirs sur table, QCM, examens blancs, oraux d'entraînements.

Obtention du diplôme : épreuve ponctuelle en fin de diplôme.

Formateur en couverture : couvreur, zingueur, ardoisier diplômé.

15 ans d'expérience. Médaille de bronze à la Chambre Syndicale des Entrepreneurs.