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Comment le Coaching ou le Consulting leur a fait franchir un cap critique : paroles d’Entrepreneurs ou de RH

Avoir recours au consulting ou au coaching : une démarche précieuse pour enrichir l’expertise du Dirigeant ou de ses équipes. En tant qu’Entrepreneur, vous pouvez compter sur vos compétences personnelles et celles de vos équipes, bien sûr ! Mais quand vous êtes face à des besoins d’expertise hors de votre domaine d’activité et de votre coeur de métier, vous pouvez soit souscrire à une prestation de consulting, pour obtenir une expertise sur un sujet en souffrance ; soit vous faire accompagner en Coaching personnalisé jusqu’à résolution d’un problème. Quelques entrepreneurs et RH témoignent des bénéfices qu'ils en ont retirés.

Entreprises de Plomberie : #Afortech aux manettes pour vous aider à former ou recruter des Dépanneurs Plombiers qualifiés !

#Afortech les forme, des agences de travail temporaire les cherchent … pour que vous, Entreprises de Plomberie, trouviez les Dépanneurs Plombiers qui vous manquent ! Vous voulez en savoir plus ?

Paroles d’Entrepreneurs : la formation certifiante pour Chargé d’Affaires, un atout déterminant pour l’entreprise

Entrepreneurs, Tuteurs et Apprenants témoignent ici de ce que la formation qualifiante Chargé d’Affaires (appelée CQP) leur a apportée. Que ce soit en Génie climatique et sanitaire ou en Couverture, le CQP « Chargé d’Affaires » est un passage obligé pour les professionnels qui souhaitent exercer ce métier. #Afortech est reconnu pour la qualité de ces CQPs (Certificats de Qualification Professionnelle) qui forment aussi bien les futurs Assistants Chargés d’affaires que les Chargés d’affaires. Les inscriptions pour l’année 2023 sont ouvertes, c’est en ce moment qu’il faut s’y prendre. Lisez ce que les entreprises qui ont fait confiance à #Afortech en disent.

Entrepreneurs en Génie Climatique et Sanitaire ou en Couverture : votre grand intérêt à inscrire vos (futurs) Chargés d’Affaires et Chefs de Chantier à une formation certifiante

Faire certifier votre Chargé d'Affaires, votre Chef de Chantier, ou ceux que vous voulez promouvoir à ces postes : une démarche gagnant-gagnant à court et à moyen terme ! [...]

Bâtiment : connaître les clés pour recruter et fidéliser les bons profils !

Il se dit qu’actuellement plus de 10 000 postes seraient à pourvoir dans le Bâtiment sur l’Ile de France. C’est dire combien il est crucial pour les entreprises du BTP de la région parisienne de savoir attirer à elles les professionnels du secteur. Et bien sûr de les garder dans la durée, dans ce contexte hautement concurrentiel ! C’est pourquoi #Afortech vient de créer une formation d’un jour à destination des Dirigeants de TPE et des DRHs de PME du BTP, pour partager avec eux les clés d’un bon entretien de recrutement, et les actions de management cruciales pour accompagner les nouveaux embauchés dans leur intégration à l’entreprise. En savoir plus.

#Afortech 2021 – 2022 : bilan et perspectives

L’année 2021 a été celle de la sortie laborieuse du monde du Bâtiment d’une épidémie terriblement désorganisatrice. Du coup beaucoup d’entreprises ont cherché à rattraper en 2021 leur retard accumulé l’année d’avant dans leur programme de formation de leurs équipes. Ceci dans un contexte de grandes difficultés de recrutement et de pénuries de matériaux. Bref, c’est peu dire que les entreprises du Bâtiment ont été sur les dents, et ont vécu et vivent encore des heures difficiles… Malgré ce contexte, le bilan 2021 d'#Afortech est positif : l'organisme de formation professionnelle a encore une fois su s’adapter aux besoins et aux attentes de ses clients. Et en multipliant les domaines de développement et la modularité de ses offres, #Afortech montre encore cette année quel allié de poids il est pour les dirigeants des entreprises du Bâtiment de l'Ile de France.

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