EFF-26

Enjeux

Former à la démarche RSE pour favoriser la performance globale de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

  • Mieux comprendre la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et pouvoir en parler,
  • Envisager la démarche de responsabilité sociétale comme un facteur d’image et de notoriété et un levier stratégique pour améliorer les performances de l’entreprise,
  • Identifier les bonnes pratiques déjà mises en place dans votre entreprise pour les communiquer (dans les appels d’offre en particulier).

Public

Dirigeants et cadres de direction.

Prérequis

Aucun.

Contenu

Première journée :

  • Développement Durable et responsabilité sociétale : état des lieux de la situation et quelles implications pour l’entreprise ?
  • RSE, règlementation et normalisation : où en est-on et à quoi doit-on s’attendre ?
  • présentation de la norme ISO 26000 pour la responsabilité sociétale des organisations : quel référentiel adopter pour structurer sa démarche de RSE ?
  • RSE et stratégie d’entreprise : la RSE peut-elle contribuer aux objectifs économiques de l’entreprise ?
  • RSE et management : comment partir de l’existant et décliner la stratégie RSE dans le système de management en place ?

 

Deuxième journée :

  • diagnostic RSE : quelle méthode pour identifier les bonnes pratiques déjà en place et les enjeux prioritaires sur lesquels l’entreprise devra focaliser sa réflexion ?
  • réalisation d’un pré-diagnostic RSE : quelles sont les bonnes pratiques RSE existantes dans mon entreprise que je peux valoriser auprès de mes clients ? : un exercice pratique permettant d’identifier les bonnes pratiques en cours dans votre entreprise et les pistes de progrès associées /passage en revue de 7 champs thématiques : alternance de périodes de travail en sous-groupes et de restitution à l’ensemble des participants /principal objectif de cet atelier pédagogique est que vous puissiez repartir avec un bilan de vos bonnes pratiques directement valorisable dans vos relations avec vos clients.
  • conclusion : à partir des résultats de ce pré-diagnostic, quelles sont les prochaines étapes que j’envisage pour continuer à progresser dans ma réflexion RSE ?

Méthodes et moyens pédagogiques

Alternance de théorie et de pratique.

Échanges autour d´exemples concrets, travail en sous groupes.

Exercices pratiques permettant de réaliser avec les résultats, un pré-diagnostic RSE valorisable dans la communication de l’entreprise.

Modalités d’évaluation

Des exercices pratiques tout au long de la formation permettant de valider ses acquis.

Profil de l’intervenant

Consultant formateur spécialiste de la RSE du développement durable.

Conseil stratégique.

Diagnostic ISO 26000.

Évaluateur ICA RSO.

Les plus

Établissement d’un pré-diagnostic permettant d’identifier et de communiquer sur vos bonnes pratiques RSE notamment dans la cadre de réponses à appels d’offres.

Développement durable

Version

20171023-LC

Contact

  • Laetitia Courbaron 01 40 55 14 26 lcourbaron@afortech.com

Tarifs 2018

  • tarif Inter : 590 €
  • Repas : 20€/jour

Tarifs 2017

  • Tarif Inter : 590 €
  • Repas : 20€ /jour

Durée

14 heures – 2 jours

Sessions de formation

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Horaires

8h30 - 16h30

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