RH-06

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les notions essentielles en matière de formation professionnelle,
  • Acquérir des repères et s’entraîner à la conduite des entretiens professionnels.

Public

Dirigeants, responsables d’équipe, chefs de service, ayant délégation pour conduire ces entretiens.

Prérequis

Aucune connaissance préalable.

Contenu

La définition de l’entretien professionnel :

  • les changements apportés par la loi du 5 mars 2014 : l’obligation, la fréquence, le contenu, la formalisation.

 

La distinction avec les autres entretiens pratiqués dans l’entreprise :

  • l’identification des différences avec les autres entretiens éventuellement pratiqués dans l’entreprise : l’entretien annuel d’évaluation, d’appréciation, de performance.

 

La cadre législatif et conventionnel des évolutions de la formation professionnelle :

  • le plan de formation,
  • le congé individuel de formation,
  • la professionnalisation,
  • du DIF au compte personnel de formation,
  • la validation des acquis de l’expérience.

 

Le lien avec la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) :

  • identifier les besoins de formation par rapport aux besoins de compétences de l’entreprise.

 

Les outils et le process mis en place dans l’entreprise :

  • les échanges avec les participants sur les outils et le process mis en place au sein de leur entreprise : les fiches de postes, la gestion des compétences, la revue de carrières, l’organigramme de remplacement.

 

Le déroulement de l’entretien :

  • le préparer,
  • le conduire,
  • le formaliser,
  • y donner suite.

Méthodes et moyens pédagogiques

Apports théoriques, études de cas, témoignages des participants, mises en situation.

Modalités d’évaluation

Un questionnaire à choix multiples (QCM) en fin de parcours sur les notions abordées.

Les plus

Apport d’une méthodologie et d’outils pour mener les différents entretiens professionnels.

Version

20170601-LC

Contact

  • Laetitia Courbaron 01 40 55 14 26 lcourbaron@afortech.com

Tarifs 2017

  • Tarif Inter : 322 €
  • Repas : 20€ /jour

Durée

7 heures – 1 jour

Sessions de formation

Dates sur demande, nous consulter.

Horaires

8h30-16h30

Pour sélectionner des fiches formation vous devez vous connecter ou créer un compte