CDT-TCE

Enjeux

Le conducteur de travaux est le chef d’orchestre du chantier du début jusqu’à la fin. Il exerce un métier à responsabilités techniques, financières, commerciales et humaines. Il est l’un des maillons principaux de la chaîne d’encadrement du BTP.

Objectifs pédagogiques

  • maîtriser et utiliser, dans l’entreprise, l’ensemble des technologies, des techniques et des règles de l’art de sa spécialité,
  • connaître les techniques et connaître les règles de l’art des autres corps d’état,
  • préparer, organiser et gérer les chantiers de l’entreprise,
  • maîtriser et utiliser les règles qui régissent l’économie du bâtiment assurer un management de proximité avec ses équipes,
  • représenter l’entreprise,
  • affirmer son autonomie de conducteur de travaux, sa capacité d’analyse et de critique et des travaux publics.

Public

  • Salariés des entreprises du BTP : individualisation du parcours en fonction du  niveau de formation générale et des acquis professionnels.
  • Jeunes de 19 à 26 ans et adultes demandeurs d’emploi de plus de 26 ans titulaires d’un Bac S, Bac PRO ou Bac Technologique dans les différentes spécialités du BTP, ou plus hors BTP.
  • Personnes en reconversion professionnelle : sur examen du dossier en fonction des acquis et expériences antérieures.

Prérequis

Être reçu aux tests de sélection. Avoir une entreprise d’accueil pour démarrer  la formation.

Contenu

Technologie et techniques (220 heures bât) – (236 heures TP) :

  • technologie et techniques de la profession (52 heures bât) – (68 heures TP),
  • dimensionnement (8 heures TP),
  • connaissance du risque amiante (4 heures bât et TP),
  • lecture de plans / dessins (32 heures bât et TP),
  • DAO (8 heures bât et TP),
  • matériel (16 heures bât),
  • matériel TP (16 heures TP),
  • normes et textes officiels (8 heures bât),
  • résistance des matériaux (16 heures bât et TP),
  • mécanique des sols (16 heures bât et TP),
  • béton (8 heures bât et TP),
  • béton armé (8 heures bât et TP),
  • topographie niveau A (36 heures bât et TP),
  • topographie niveau B (16 heures bât et TP),

 

Organisation / Gestion (560 heures bât) – (544 heures TP) :

  • métré (36 heures bât et TP),
  • étude de prix (44 heures bât et TP),
  • préparation de chantier (260 heures bât et TP),
  • gestion des chantiers informatisée (intégrée à l’organisation et à la gestion) (56 heures bât et TP),
  • sécurité / analyse des risques (40 heures bât et TP),
  • qualité (8 heures (bât et TP),
  • environnement (12 heures bât et TP),
  • développement durable (8 heures bât et TP),
  • suivi-exécution/gestion-contrôle (40 heures bât et TP),
  • coordination TCE (8 heures bât et TP),
  • gestion d’entreprise (24 heures bât et TP),
  • comptabilité analytique (8 heures bât et TP),
  • relation avec la banque (8 heures bât et TP),
  • interconnexion des savoirs (8 heures bât et TP),

 

Environnement professionnel (100 heures (bât et TP) :

  • l’entreprise , la profession (8 heures bât et TP),
  • droit du travail : 16 heures bât et TP),
  • marchés publics – marchés privés (64 heures bât et TP),
  • droit civil (8 heures bât et TP),
  • droit de l’urbanisme (4 heures bât et TP).

 

Relationnel (88 heures bât et TP) :

  • communication écrite (16 heurs bât et TP),
  • management (48 heures bât et TP),
  • rôle commercial (24 bât et TP).

Projet final 1 (56 heures) + jury (8 heures).

 

Projet final 2 (56 heures) + jury (8 heures).

Méthodes et moyens pédagogiques

Interactivité alliant théorie et pratique : exposés théoriques, études de cas pratiques et techniques, mises en situation professionnelle, utilisation de l’informatique, constitution de dossiers.

Modalités d’évaluation

Projet final 1 :

  • épreuve écrite en temps limité sur les marchés publics et privés ,
  • réalisation d’une préparation de chantier visant à évaluer les connaissances techniques, avec l’élaboration d’un budget de chantier et d’une approche de la sécurité et de l’environnement,

 

Jury 1 :

  • la soutenance sera réalisée sur le projet de fin de formation. Elle pourra être complétée, à la demande du jury par un complément de soutenance sur l’un des deux mémoires.
  • c’est le jury paritaire, composé de professionnels du BTP et lui seul qui, souverainement, à l’unanimité de ses membres, décidera d’attribuer ou non la certification professionnelle de « commis d’entreprise – aide conducteur de travaux – bâtiment (tous corps d’état) et travaux publics ».

 

Projet final 2 :

  • épreuve écrite en temps limité sur les marchés publics et privés et la gestion d’entreprise,
  • réalisation d’une préparation de chantier visant à évaluer les connaissances techniques, avec l’élaboration d’un budget de chantier et des analyses détaillées de la QSE. Il est également attendu une analyse comparative objective du budget technique et commercial.

 

Jury 2 :

  • la soutenance sera réalisée sur le projet de fin de formation. Elle pourra être complétée, à la demande du jury par un complément de soutenance sur l’un des deux mémoires.
  • c’est le jury paritaire, composé de professionnels du BTP et lui seul qui, souverainement, à l’unanimité de ses membres, décidera d’attribuer ou non la certification professionnelle de « conducteur de travaux, ba^timent et travaux publics, tous corps d’état ».

 

Profil de l’intervenant

  • professionnels, salariés des entreprises du BTP, qui occupent ou ont occupé des postes d’encadrement et de responsabilités,
  • consultants ou professions libérales, intervenant dans leur domaine spécialisé, et exerçant dans les domaines du BTP.

Les plus

Obtenir un certification professionnelle « Commis d’entreprise – Aide conducteur de travaux bâtiment (tous corps d’état) et travaux publics » de niveau IV (code NSF 230p) enregistrée au Répertoire National des certifications Professionnelles par arrêté du 10 août 2012, publié au JO du 22 août 2012.

 

Obtenir une certification professionnelle « conducteur de travaux, bâtiment et travaux publics, tous corps d’état » de niveau III (code NSF 230 p) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté du 19 novembre 2013, publié au JO du 29 novembre 2013.

Éligible au financement du Compte Personnel Formation (CPF), code 1645.

Matériel

Un ordinateur portable.

Informations complémentaires

Formation certifiante
CPFEligible au CPF

Version

20170628-CRM

Contact

  • Céline Robin Massé 01 40 55 14 34 crobinmasse@afortech.com

Tarifs 2017

  • Nous consulter.

Financement

Éligible aux financements du Compte Personnel Formation (CPF) : code 1645.

Durée

1 096 heures – 137 jours

Sessions de formation

Dates sur demande, nous consulter.

Horaires

Selon le profil du candidat, des remises à niveau peuvent être proposées.

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